Образование
Формула за разпределение на средства за 2024г.
Формула за разпределение на средства за 2023година
СЪОБЩЕНИЕ
Относно: Обявена от ЦОИДУЕМ Конкурсна процедура 33.21-2022
Центърът за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) – второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към Министъра на образованието и науката обяви нова Конкурсна процедура 33.21-2022 г. за набиране на проектни предложения, свързани с образователната интеграция на деца и ученици от етническите малцинства.
Допустими кандидати са: институции в системата на предучилищното и училищното образование – детски градини, училища, центрове за подкрепа за личностното развитие, включително центрове за специална образователна подкрепа, и специализирани обслужващи звена (регионални центрове за подкрепа за процеса на приобщаващото образование, Национален дворец на децата и Държавен логопедичен център); регионални управления на образованието; държавни висши училища и общини. Информацията е публикувана на електронната страница на Центъра: http://coiduem.mon.bg
Краен срок за кандидатстване: 02 декември 2022 г., 17:30 ч.
В качество Ви на допустими кандидати по конкурсната процедура, Ви информираме, че в периода до 02.12.2022 г. ЦОИДУЕМ ще организира разяснителни ZOOM-срещи за консултиране и предоставяне на по-конкретна информация за процедурата за кандидатстване. Допустимите кандидати и партньори, желаещи да се включат в ZOOM-срещи, моля да заявят това на e-mail: coideum@mon.bg
Формула за разпределение на средства за 2022г.
Формула за разпределение на средства за 2021г.
ОБЩИНА ВЪРБИЦА Обявява процедура за подбор на здравен медиатор
Необходими документи:
- Автобиография
- Мотивационно писмо
- Копие от диплома за завършено средно образование
- Заявление по образец
Образец на заявлението се получава в деловодството на Община Върбица. Mожете да изтеглите документа и от интернет страницата на общината на адрес: www.varbitsa.org
Изисквания към кандидатите:
- Завършено средно образование
- Принадлежност към местна уязвима етническа общност
- Познаване на здравните и социални проблеми на общността
- Владеене на езика на общността
- Комуникативни умения
- Компютърна грамотност (MS Word, Internet)
Провеждане на подбора (в рамките на един ден):
Разглеждане на постъпилите документи от комисия.
Провеждане на интервю с кандидатите, одобрени по документи.
Дата, час и място на провеждане на подбора:
Ще бъдат обявени допълнително, след изтичане на срока за кандидатстване.
Краен срок за подаване на документи:09.03.2021 г.
Документите се подават в деловодството на Община Върбица
Кратко описание на длъжността „Здравен медиатор”
- Работа с клиенти и подпомагане на незапознатите със здравната система за получаване на достъп до здравни услуги.
- Посредничество между уязвими групи и здравни и социални служби, придружаване.
- Работа с ОПЛ и други здравни специалисти и институции за повишаване на имунизационния статус на децата.
- Подпомагане при попълване на различни документи.
- Участие в организиране на здравни профилактични мероприятия и мероприятия за повишаване на здравната култура.
Информация за професията „здравен медиатор“ можете да намерите на www.zdravenmediator.net
С Ъ О Б Щ Е Н И Е
СДРУЖЕНИЕ „НАЦИОНАЛНА МРЕЖА НА ЗДРАВНИТЕ МЕДИАТОРИ“
в партньорство с
ОБЩИНА ВЪРБИЦА
Във връзка с проект „Заедно за по-добро здраве, за нас, от нас” по Европейската програма за партньорство в общността на Глаксо Смит Клайн – „Подобряване на здравния статус на ромските общности в Централна и Източна Европа”
Обявява конкурс за избор на здравен медиатор
Необходими документи:
- Автобиография
- Мотивационно писмо
- Копие от диплома за завършено средно образование
- Заявление по образец
Образец на заявлението се получава в деловодството на Община Върбица. Mожете да изтеглите документа и от интернет страницата на общината на адрес: www.varbitsa.org
Изисквания към кандидатите:
- Завършено средно образование
- Принадлежност към местна уязвима етническа общност
- Познаване на здравните и социални проблеми на общността
- Владеене на езика на общността
- Комуникативни умения
- Компютърна грамотност (MS Word, Internet)
Провеждане на конкурса (в рамките на един ден):
Разглеждане на постъпилите документи от комисия.
Провеждане на интервю с кандидатите, одобрени по документи.
Дата, час и място на провеждане на конкурса:
Ще бъдат обявени допълнително, след изтичане на срока за кандидатстване.
Краен срок за подаване на документи: 06.02.2020 г.
Документите се подават в деловодството на Община Върбица
Кратко описание на длъжността „Здравен медиатор”
- Работа с клиенти и подпомагане на незапознатите със здравната система за получаване на достъп до здравни услуги;
- Посредничество между уязвими групи и здравни и социални служби;
- Работа с ОПЛ и други здравни специалисти и институции за повишаване на имунизационния статус на децата;
- Подпомагане при попълване на различни документи;
- Участие в организиране на здравни профилактични мероприятия и мероприятия за повишаване на здравната култура;
Информация за професията „здравен медиатор“ можете да намерите на www.zdravenmediator.net
Заявление (бланка) за конкурса свалете ТУК:
Заповед №26/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №18/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №21/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №21/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №22/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №31/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №22/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №20/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Обявление за набиране на предложения за доставка на плодове и зеленчуци, мляко и млечни продукти по схема „Училищно мляко“ и “Училищен плод“- ДГ "Детски свят", с.Иваново
Заповед №4/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №37/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
Заповед №23/30.09.2019г. за определяне на заявител по Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко"
Данните са заличени на основание чл.2, ал.2 от ЗЗЛД
б) представители на детски и младежки инициативи и програми, финансирани от бизнеса;
Желаещите да подадат заявление за участие в делеводството на община Върбица.
28.02.2018г.- Заповед № 520 от 27.02.2018г.
С Ъ О Б Щ Е Н И Е
ОБЩИНА ВЪРБИЦА
Обявява се конкурс за избор на здравен медиатор
Необходими документи:
- Автобиография
- Мотивационно писмо
- Копие от диплома за завършено средно образование
- Заявление по образец
Образец на заявлението се получава в Стая 210 на Община Върбица.
Изисквания към кандидатите:
- Завършено средно образование
- Принадлежност към местна уязвима етническа общност
- Познаване на здравните и социални проблеми на общността
- Владеене на езика на общността
- Комуникативни умения
- Компютърна грамотност (MS Word, Internet)
Провеждане на конкурса (в рамките на един ден):
Разглеждане на постъпилите документи от комисия.
Провеждане на интервю с кандидатите, одобрени по документи.
Дата, час и място на провеждане на конкурса:
Ще бъдат обявени допълнително, след изтичане на срока за кандидатстване.
Краен срок за подаване на документи: 20.02.2018 год.
Документите се подават в деловодството на Община Върбица, ул. „Септ.въстание” №40
Кратко описание на длъжността „Здравен медиатор”
- Работа с клиенти и подпомагане на незапознатите със здравната система за получаване на достъп до здравни услуги;
- Посредничество между уязвими групи и здравни и социални служби;
- Работа с ОПЛ и други здравни специалисти и институции за повишаване на имунизационния статус на децата;
- Подпомагане при попълване на различни документи;
- Участие в организиране на здравни профилактични мероприятия и мероприятия за повишаване на здравната култура;
Информация за професията „здравен медиатор“ можете да намерите на www.zdravenmediator.net
Заявление (бланка) за конкурса свалете ТУК:
ЗАПОВЕД №303 от 28.02.2017г.
ОБЩИНА ВЪРБИЦА
ОБЯВЛЕНИЕ
ОБЯВА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА:
Областен екип по приемна грижа – ОЕПГ, с работно място и обхват на дейността:
1 (един) брой социален работник(на пълен работен ден), с изнесено работно място в община Върбица, предоставящ услугата „Приемна грижа" по проект „Приеми ме 2015" за област Шумен
1. Изисквания за заемане на длъжността „Социален работник от Областен екип по приемна грижа“:
• Образователна степен: „средно образование“;
• Професионална квалификация: хуманитарна;
• Професионален опит: доказан професионален опит в дейности по закрила на детето не по-малко от 3 (три) години.
• Опит при изпълнение на проекти – предимство.
• Компютърни умения- Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet
Място на работа:
- община Шумен;
- изнесено работно място в община Върбица;
Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно), или по куриер (валидна е датата на получаване) в Община Шумен в срок до 21.10.2016г. от публикуване на обявата, всеки работен ден от 8.30 часа до 12:00часа и от 13:00 часа до 17.00 часа в сградата на Общинска администрация - Шумен, бул. „Славянски“ №17, етаж първи – „Център за информация и улуги“ - Гише 7. Заявления за участие в конкурса, подадени след крайния срок, не се приемат.
I. РЕД НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА
1. Всяко постьпило заявление за участие в конкурса в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на Община Шумен, в която участва и представител на Регионална Дирекция за социално подпомагане.
2. Конкурсът протича в два етапа:
- Първи етап: Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания.
- Втори етап: Събеседване с одобрените по документи кандидати.
За изнесените работни места в община Нови пазар, община Върбица, община Смядово, община Никола Козлево и община Каспичан - преимущество за кандидатите ще бъде местоживеенето в общината, а при липса на подходящ кандидат-съседната община в обхвата на изнесеното работно място.
Съгласно разписаните в Проекта Дейност 1 и Дейност 3 не е допустимо да бъдат наемани действащи служители от териториалните поделения на Агенцията за социално подпомагане в дейността за предоставяне на социалната услугата „приемна грижа".
II. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО СЛЕДВА ДА БЪДАТ ПРЕДСТАВЕНИ ОТ КАНДИДАТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА
• Писмено заявление (образец);
• Автобиография (образец);
• Декларация(образец)
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда (образец)
• Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации.
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
-
· Свидетелство за съдимост
-
· Медицинско свидетелство
Забележка: Формулярите на необходимите документи могат да бъдат изтеглени от официалната интернет страница на Община Шумен, в секция: „Търгове, конкурси и съобщения“.
III. ПРИЛОЖЕНИЯ: Образци на: Длъжностна характеристика за длъжността „Началник на Областния екип по приемна грижа", Длъжностна характеристика за длъжността „Социален работник", Писмено заявление за кандидатстване, Автобиография, Декларация и Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда.
Допълнителна информация: телефон: 054/ 857 672 , лице за контакт – Пламена Пенкова
О Б Я В А
Община Върбица в изпълнение на проект Подкрепа за изграждане на приобщаваща среда в детска градина,, Славейче“, гр. Върбица, реализиран с безвъзмездната финансова помощ от УНИЦЕФ обявява свободни работни места за формиране на екип от специалисти:
- психолог (1 щат)
- логопед (1 щат)
- ресурсен учител (1 щат)
Основна цел: Осигуряване на допълнителна, специализирана подкрепа от екип от специалисти в детска градина „Славейче“ съобразно индивидуалните потребности на всяко дете. Ранно разпознаване на обучителни затруднения при децата чрез прилагане на скрининг тест и други утвърдени методики и осигуряване на подкрепа за стимулиране развитието на детето в зависимост от неговите потребностите и специфичните затруднения.
- Участие в извършване на оценка на индивидуалните потребности на децата;
- Диагностична, рехабилитационна и терапевтична работа с деца със специфични образователни потребности, както и при деца в риск от такива;
- Психо-социална подкрепа на децата и техните семейства;
- Консултативна, методическа и експертна подкрепа (индивидуална и групова) на педагогическия и непедагогическия персонал в детската градина за приобщаване на децата със специфични потребности;
- Индивидуална и групова подкрепа на родителите.
Дейността на екипа ще се извършва в съответствие с Държавния образователен стандарт за приобщаващо обучение.
При подбора и назначаването на специалистите ще се спазват съответните нормативни актове - Закон за предучилищното и училищно образование; Инструкция № 2 от 29 юли 1994 г. за изискванията за заемане на длъжността "учител" или "възпитател" съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност ( действаща към момента на назначаване на специалистите в екипа) Кодекс на труда и други.
І. Основни задължения на длъжността „Психолог” :
Наименование по НКПД: Психолог
Код по НКПД 2634 6003
Цел на длъжността: Длъжността отговаря на потребностите от полагането на специални грижи за психичното здраве на подрастващите в детската градина, формирането на позитивни социални нагласи и ценностни ориентации, превенция на негативни явления и осигуряване на условия за пълноценно взаимодействие между детето и факторите на обкръжаващата го среда в детската градина.
Място на работа - Детска градина гр. Върбица
Изисквания за заемане на длъжността:
-Висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър” или„бакалавър” по специалности от професионални направления “Психология” или „Педагогика” или по друго професионално направление с присъдена професионална квалификация „учител” и допълнителна професионална квалификация по „психология”.
- да не са осъдени на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление;
- да не са лишени от право да упражняват професията си;
- да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота или здравето на децата и учениците, определени с наредба на министъра на образованието и науката, съгласувана с министъра на здравеопазването.
- да владеят книжовен български език.
3.2. личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: емоционална устойчивост, тактичност, комуникативност, самостоятелност, организираност, отговорност, творчество и инициативност, лоялност, честност, коректност.
3. Необходими документи:
- Заявление в свободен текст до Кмета на Община Върбица;
- Професионална автобиография на кандидата/СИВИ/
- Мотивационно писмо
- Копие на диплом за завършено образование;
- Копие на трудова книжка или удостоверение за професионален опит/трудов стаж/
- Копие на сертификати и препоръки / по желание на кандидата/
ІІ. Изисквания към кандидатите за длъжността „Логопед” :
Наименование по НКПД: Логопед
Код по НКПД: 2266 6001
Място на работа - Детска градина гр. Върбица
Изисквания за заемане на длъжността кандидатите следва
2.1 да имат завършено висше образование на образователно-квалификационна степен бакалавър по специалността логопедия; по една от специалностите специална педагогика (дефектология), педагогика, начална училищна педагогика или предучилищна педагогика със специализация или преквалификация по логопедия; по една от специалностите българска филология, български език и руски език, български език и западен език или български език и история с преквалификация по логопедия или по сурдопедагогика (слухово-речева рехабилитация
2.2 да имат отлични комуникативни способности;
2.3. да са без говорни нарушения, диалектен говор, акцент;
2.4.да не са осъдени на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление;
2.5. да не са лишени от право да упражняват професията си;
2.6. да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота или здравето на децата и учениците, определени с наредба на министъра на образованието и науката, съгласувана с министъра на здравеопазването
2.7. да владеят книжовен български език.
Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: емоционална устойчивост, тактичност, комуникативност, самостоятелност, организираност, отговорност, творчество и инициативност, лоялност, честност, коректност.
3. Необходими документи:
- Заявление в свободен текст до Кмета на Община Върбица;
- Професионална автобиография на кандидата/СИВИ/
- Мотивационно писмо
- Копие на диплом за завършено образование;
- Копие на трудова книжка или удостоверение за професионален опит/трудов стаж/
- Копие на сертификати и препоръки / по желание на кандидата/
ІІ. Изисквания към кандидатите за длъжността „Учител, ресурсен” :
Наименование по НКПД: Учител, ресурсен
Код по НКПД: 2352 5002
Място на работа - Детска градина гр. Върбица
Изисквания за заемане на длъжността кандидатите следва
2.3 да имат завършено висше образование на образователно-квалификационна степен бакалавър по една от специалностите на специална педагогика (дефектология), педагогика, начална училищна педагогика или предучилищна педагогика със специализация или преквалификация по логопедия;
2.4 да имат отлични комуникативни способности;
2.3. да са без говорни нарушения, диалектен говор, акцент;
2.4.да не са осъдени на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление;
2.5. да не са лишени от право да упражняват професията си;
2.6. да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота или здравето на децата и учениците, определени с наредба на министъра на образованието и науката, съгласувана с министъра на здравеопазването
2.7. да владеят книжовен български език.
Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: емоционална устойчивост, тактичност, комуникативност, самостоятелност, организираност, отговорност, творчество и инициативност, лоялност, честност, коректност.
6. Необходими документи:
- Заявление в свободен текст до Кмета на Община Върбица;
- Професионална автобиография на кандидата/СИВИ/
- Мотивационно писмо
- Копие на диплом за завършено образование;
- Копие на трудова книжка или удостоверение за професионален опит/трудов стаж/
- Копие на сертификати и препоръки / по желание на кандидата/
Срок за подаване на документи – до 17,00 часа на 07.09.2016 год.
Кандидатите следва да подадат необходимите документи в ст. 103 на Община Върбица, ул. Септемврийско въстание № 40. Мотивационното писмо и автобиографията следва да се подадат и на електронен адрес sradeva@unicef.org.
Подборът ще се извърши по документи и интервю от комисия с участието на представители от УНИЦЕФ, Община Върбица и Детска градина гр. Върбица въз основа на документите на кандидатите.
С одобрените кандидати ще се сключат срочни трудови договори по 68, ал.1, т. 2 във връзка с чл. 70 от КТ – със срок на изпитване – 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.
Проектът Подкрепа за изграждане на приобщаваща среда в детска градина „Славейче“, гр. Върбица ще се изпълнява в рамките на 16 календарни месеца – до 31.12.2017 година.
ЗАПОВЕД № 303 от 27.02.2014 год